关韶勇，男，汉族，1977年10月出生。2001年7月毕业于郧阳医学院临床医学系，同年8月分配于郧县人民医院骨科工作至今。10年来一直从事骨科临床工作，2006年12月被聘为主治医师，2009年5月被任命为骨1科副主任，近几年我们科室在医院党政领导及各有关职能部门的有效指导下，在骨1科全科医护人员的努力下，结合本科室的实际情况，制定和落实科室发展规划，完成近几年医院下达的医、教、研等各项工作任务，并且在以往的基础上又向前迈了一大步。同时也加强自身能力的提升，在自己的岗位上带好头，做好榜样和标杆。

该同志始终坚持党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及江总书记的“三个代表”重要思想，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革发展和进步，不断提高自己的政治理论水平，积极参加保持共产党员先进性教育活动，参加郧县县委党校的培训班，积极向党组织靠拢。在学习活动中紧密联系工作实际，增强学习的主动性和针对性，撰写了近2万字的心得体会，通过学习，提高了政治素养，丰富了业务知识，增强了工作能力，能够时刻保持清醒的政治头脑，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，工作中能够讲大局、讲原则、严以律已、团结和尊重同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作中任劳任怨，呕心沥血， 2010年被郧县卫生局授予王争艳式工作标兵。

该同志任职以来，一直从事临床工作，严格要求自己履行岗位职责，遵守劳动纪律，熟练掌握业务知识，确保医疗质量，从未发生过任何医疗事故。加强新业务、新技术学习，熟练掌握了各种骨科疾患和外伤的诊断及治疗技术，能熟练并单独开展人工关节置换术、脊柱骨折内固定技术，腰椎间盘突出症的手术治疗，关节镜下的微创技术，前后交叉韧带重建技术，四肢骨折的内固定技术，创伤修复技术，骨盆骨折的手术治疗。同时认真指导下级医师开展工作，负责实习、进修人员的培训工作，解决科内及院内的疑难杂症病例讨论、主持并参与开展了两项新技术、新业务，取得良好社会及经济效果。撰写了多篇论文在核心期刊上发表，并承担了十堰医药卫生学校学习的教学工作。于2010年5月担任骨科副主任后，在积极完成日常工作的同时，配合科主任参与科室管理，积极协调同事之间、医患之间关系，减少矛盾纠纷，增强科室凝聚力，为科室发展出谋划策，骨1科多次被医院评为优秀科室。

作为骨科学术带头人之一，他时刻不忘学习，时刻牢记多读书。读书对业务水平的提高有着举足轻重的作用，在专业知识迅速发展，信息日新月异的今天，不仅要多读专业书，还要读综合类书籍。不仅可以开阔视野、陶冶情操、启迪思想，还可以引导走向博大、走向深刻的高级专业领域，形成对某个知识学问的独特见解，摆脱“井底蛙”的无知和浅陋，收获医学的高度、广度和深度。同时，通过言传身带,着力培养业务骨干，优化技术梯队，不断提高专科整体诊疗水平。科室的可持续发展，不是一代人的事，更不是某一个人的事，而是一个个阶梯，需要一代代人相互传下去的。为了能使科室的发展拥有强劲的后劲，他努力协助科室主任培养一个个新上岗的青年医生，身教言传，力争让他们不仅成为科室将来业务骨干，还要成为具有崇尚医德的人。通过他的辛勤付出，一个个年轻医生在科室工作中能独挡一面，为科室的发展担起了重担。

作为科室副主任，不仅需要在医学道路上不断努力，还在科室主任指导下带领科室医务人员刻苦钻研业务知识，创新医学技术，发展壮大科室力量。同时还要以身作则，树立起服务至上，病人第一的思想，变“病人求我服务”为“我主动为病人服务”。坚持以病人为中心，真正做到“诊治一个病人，奉献一份爱心,结交一个朋友” 。围绕“一切为了病人, 一切方便病人, 一切服务于病人” 的宗旨, 想病人之所想, 不断推出便民利民措施,千方百计把方便让给病人,把实惠送给病人，爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之。为了科室发展成为医院重点专科，成为区域性明星科室，他不知道多少天吃住在科室，多少次加班到深夜，与科室全体医护人员一起为科室打造良好的口碑。

随着医疗改革的进一步深化，医院面临的压力和挑战与日俱增，如何在重重包围中既突出社会效益也提升经济效益，是摆在面前一道有待解决的问题。一个医院就如同一个企业， 应有自己的文化----医院文化，就是全院职工在工作和生活的长期过程中创造出来的物质成果和精神成果，形成的富有医院自身特征的一种群体文化。积极发挥医院文化，对于提高医院的综合力和竞争力，具有重要意义。作为科室副主任，他清醒地认识到，他的首要任务就是搞好本职工作。2010年因医院长远发展的需要成立了新的骨1科和骨2科病区,作为骨1科副主任，他身先士卒，坚持每天带领下级医师查房，培养青年医师，在骨科大主任及主管领导的带领下团结科室成员取得全面发展。科室医护人员能熟练掌握本科常见病、多发病的诊治，特别在骨关节疾病、脊柱骨折、四肢骨折等有一定的学术造就；掌握了骨科危重病人的诊断治疗和抢救并率先在县级医院开展关节镜技术。不断吸取先进的管理知识和经验，在科室的管理中制定了科学完备的科室发展目标及年度工作计划，制定有完善的院感控制制度和措施，有健全的医疗事故防范预案，定期组织全科人员学习，以提高医疗事故防范意识，有医疗安全管理制度，并严格落实，在诊疗服务方面努力做到合理检查、合理用药、合理收费，尊重和维护患者的权益，医患关系和谐，使科室正常而出色运转,获得了一定的社会效益和经常效益，2010年获得了先进科室的称号。

利用自身优势，随着医疗体制改革的不断深入， 理疗服务市场的竞争将会愈演愈烈，县医院作为农村卫生工作的中枢，发展的好坏直接决定着农村卫生工作的整体水平，同时也深深的影响着广大农民的健康利益。农村和边缘地区缺少医生的现象仍然存在，设备落后、技术缺乏，虽然上级也在不断加强人员技术培训，但专业技术人员仍然短缺，人员结构失调，人才断档严重，卫生院有的先进设备，无专业人员操作或技术不精， 导致先进的设备利用率或诊断准确率不高，造成不合理的病人流失。看到这些问题，他积极组织科室专业技术骨干，放弃节假日休息时间，到各个乡镇卫生院进行学习交流。通过这样的帮扶活动，改变了基层卫生院医生治疗服务理念，提升医疗安全意识，规范诊疗操作，给他们带去了最新的专业发展信息，提高了乡医的专业技术水平。在提升乡卫生院效益的同时，也使危重病人能在第一时间转入我院，使患者得到及时的救治，也提高了我们的经济效益，达到共利双赢的局面。

骨1病区承担着郧县人民医院骨科疾病的诊断和治疗，负责对四肢、关节、脊柱、创伤等急、危、重症的救治工作，在院领导的安排下，积极参加门诊、值班、夜班、出诊、会诊和下乡对口支援乡镇卫生院工作。曾多次下乡镇卫生院（白桑、青曲、谭家湾卫生院）进行行业务指导和查房讲课，每年参加郧县卫校部分外科教学工作，多年承担郧县卫生学校《外科学》骨科章节的教学工作，对进修、实习医生和新分配到本科室的医师能认真带教、指导，受到同学们和同事的好评，曾多次参加全县突发公共卫生事件，如非典事件、全县疾病普查、谭山抗洪义诊等工作。

 该能独立开展四肢骨折内固定术、脊柱骨折内固定术、关节镜下微创手术、创伤急救、交叉韧带重建手术等。在长期临床工作中积累了丰富的经验，不断总结经验撰写论文，有4篇文章在各级刊物上发表，有1项省级科技成果获得专利，取得良好社会及经济价值，有1项科研获得县科技进步3等奖。

作为医院的一员，他积极建言献策，紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高、业务骨干的培养等方面开动脑筋，提出合理化建议，充分发展中青年同志的作用，同时严格要求自己，在老同志面前充分尊重，虚心学习、请教，在年轻同志面前，不摆老资格，不骄傲自满，对年轻同志真诚地关心，坚持以工作为重，遵守各项规章制度，坚持代病工作，兢兢业业，任劳任怨，树立自身良好形象。

多年来，在领导和同志们的帮助下，工作虽取得了一定成绩，但与组织上的要求还差很远，与其它同志还有差距，在今年工作中他将继续努力，克服不足，取得更加优异的工作成绩。